“Gracias a todas las trabajadoras. A las cajeras,
limpiadoras, enfermeras, médicas, cuidadoras, costureras…Siempre, en primera línea.
Es #1deMayo y para vosotras nuestro reconocimiento. Solo saldremos de
esta crisis si es con #trabajoDecente1M para todas”.
Este es el tuit que ayer 1 de Mayo día del trabajador, se
hizo público desde el perfil oficial del Ministerio de Igualdad @IgualdadGob
A nosotros nos parece indecente que a estas alturas se haga
distinción entre un trabajador hombre y una trabajadora mujer. Y que
precisamente esta distinción se haga desde un organismo oficial nos parece
indecente y repudiable. Y que este organismo oficial sea el Ministerio de
Igualdad nos parece indecente, repudiable y ridículo.
Ya que exista un Ministerio de igualdad nos parece un
derroche de dinero absurdo (180 millones de euros al año) puesto que la igualdad de derechos y
obligaciones entre sexos es un derecho recogido por la Carta Magna, es un derecho inherente que todos los españoles
tenemos y que todos los Ministerios tienen que velar porque se respete y se
cumpla cada uno en su ámbito. Para duplicidades
ya teníamos suficientes antes de crear este Ministerio.
El caso es que justamente a esto es a lo que nos referíamos cuando
publicamos el día 14 de Enero nuestro post:
¿Para ser alto cargo del Ministerio de Igualdad hay que ser mujer? Y seguimos siendo rotundos, no queremos un Ministerio
de igualdad que distingan entre sexos, queremos que más allá de que seamos
mujeres u hombres se nos mire por el mismo rasero.
Terminamos con la misma pregunta (retórica) que
hacíamos en nuestra ya mencionada entrada de antaño:
¿Acaso tiene menos importancia la discriminación hacia el hombre que la
discriminación hacia la mujer?
—Manly , el problema es que se ha perdido la coherencia.
—Pirmaky, pero tan
sencillo como que igualdad es igualdad.
—Manly, la coherencia
en la política.
—Ah.
©PyM
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